WAARDIG SAMEN LEVEN & WERKEN
HERKEN JE DIT ?
Werkdruk is hoog en de kans op uitval door stress en burnout is groot.
Werk-privé-verhouding staat onder druk bij jezelf en de mensen om je heen.
Hoog vrijwillig verloop. Waardevolle mensen gaan weg en veel kennis, kunde, ervaring en relaties gaan verloren.
Frequent en langdurig verzuim neemt toe of blijft hoog.
Verminderde echte betrokkenheid, bevlogenheid, passie en zingeving bij jezelf en de mensen om je heen.
Motivatie energie en veerkracht voor nieuwe veranderingen, ontwikkelingen en tegenslagen is laag en er is of ontstaat vaak weerstand.
BOUW EEN SOLIDE BASIS !
Flexibiliteit, creativiteit, alertheid en betrokkenheid verhogen.
Productiviteit en effectiviteit nemen blijvend toe.
Zelf en samen ontwikkeld & groeien.
Leven en werken vanuit verbinding, waardering, vertrouwen & rechtvaardigheid.
Meer duurzame motivatie, energie en veerkracht.
GRATIS E-BOOK OVER MOTIVATIE!
Begin alvast met ons e-book om in 3 stappen je mensen te motiveren en te helpen volhouden! Als manager heb je er in elk verandertraject mee te maken. Mensen waarbij het niet vanzelfsprekend is dat ze gemotiveerd zijn. Weerstand en hakken in het zand is vaak het gevolg. Hoe ga je deze mensen toch mee krijgen? Door 3 basisprincipes consistent toe te passen kan je de motivatie managen en blijvend verhogen.
Kies de vorm die past!
Tijdefficient
Tijd is geld. Doordat we werken met een vooropgezet programma en korte sessie voor ons incompany traject, zijn mensen nooit lang van hun plek. Korte effectieve sessies van 2 uur, to the point en praktisch toepasbaar. Dat werkt.
Kostenefficient
Er zijn geen out-of-pocketkosten omdat we inhouse werken in korte sessies. En niet geheel onbelangrijk: wij maken ons steeds meer overbodig. Borging in de lijn zorgt voor duurzaamheid en is kostenefficient.
Niet hypen, maar helpen
Wij volgen niet de laatste hypes. Wij kiezen voor onderbouwing en verantwoording en werken volgens een manier met de minste aannames.
Niet alleen veranderen, maar juist volhouden
Veranderen doen meerdere bedrijven, maar helpen volhouden is natuurlijk waar het om draait.
Onze BlogTips
Wie zijn wij eigenlijk?
Mijn naam is Paul Rijnierse, oprichter van en leiderschapsexpert en vitaliteitskundige bij Vitalizing People. Mensen en de wereld gaan me aan het hart. Waardig samen leven en samen werken vind ik heel belangrijk. Vaak (b)lijkt het niet goed samen te gaan. Wij laten zien dat dit wel degelijk mogelijk is.
Het kan beter, het moet beter… en wij weten hoe! Meer weten? Vraag het ons!
